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紹興水處理公司發(fā)布2011年度職工教育培訓計劃
紹興水處理公司于近日發(fā)布2011年度職工教育培訓計劃,將在本年度為干部職工提供22類培訓,其中包括干部培訓9類,職工培訓13類。
從各項安排上看,該公司年度系列培訓以加強干部培訓為重點,具有針對性強,培訓方式多樣,培訓要求高的特點。為最大限度確保培訓質量,該公司將加強培訓監(jiān)管考核,實行培訓執(zhí)行積分制,將職工培訓出勤率、考場紀律、培訓成績等納入培訓積分制中,以年度為周期對部門與