城西分公司組織完成水泵工技能測試   10月份，城西分公司精心組織了所屬泵站20名水泵工的崗位技能培訓與測試，培訓率及考核率均達100%。 為保證培訓不走過場，分公司羅列出《水泵工操作細則》重點環(huán)節(jié)，以點串線，對各個環(huán)節(jié)分解操作流程，使每個操作步驟一目了然，確保程序步驟與細節(jié)的準確性。通過集中培訓，分公司對培訓及考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時匯總、總結，對基礎薄弱的員工單獨開小灶，一次不行就安排兩次甚至三次。 通過本次強化培訓，泵站水泵工的業(yè)務素質(zhì)和安全意識有了明顯提升。